Het nieuwe seizoen

Column Marieke van Echtelt – Managing Director

Het nieuwe seizoen is begonnen, en ik heb het niet over Netflix series. Het is de tijd van de jury’s. De inschrijvingen zijn gestart, deadlines komen eraan en jury’s staan klaar om elkaars werk te beoordelen. Om er maar een paar te noemen; in Nederland hebben we net de deadline voor de AMMA Awards gehad, de SAN-jury is gestart en de Effie’s komen eraan. Het is ook een nieuw seizoen voor de MOA Awards, de awards die ons afgelopen juni tot beste onderzoeksbureau kroonde.

Nieuwe gezichten

En het draait er allemaal om hoe we dat als bedrijf mogelijk hebben gemaakt. Zelf ben ik altijd opzoek naar hoe ik het beste uit de mensen en de teams kan halen, en het toevoegen van nieuwe gezichten aan een omgeving helpt daarbij. Afgelopen maand hebben we de tweede Methodologist positie in het Nederlandse kantoor vervuld. Lisette Kruizinga – de Vries versterkt ons Center of Expertise om bevindingen van de academische wereld naar DVJ Insights’ producten en methoden te vertalen. De drijfveer om wetenschap meer te integreren in onderzoek zit diep in ons DVJ DNA geworteld. Dit was dan ook een grote reden voor ons recentelijk aangekondigde PhD positie in partnerschap met de Universiteit Groningen.

De RIA’s

Daarnaast zijn we altijd bezig met het verbeteren van ‘the best place to work’. Onze jaarlijkse Reality Innovation Awards, ook wel de RIA’s genoemd, draagt hieraan bij. Teams worden 2 maanden van tevoren gemaakt en moeten een nieuw product idee en vraagtype bedenken. Niet alleen draagt dit bij aan DVJ’s innovatieve achtergrond, maar het is ook een plezierig evenement waar iedereen elk jaar weer naar uitkijkt. Wat weer goed duidelijk werd in de presentaties van dit jaar op 21 februari.

Je beste versie

Maar daar stopt het niet. Naast het verbeteren van the best place to work, willen we ook bijdragen aan een gezonde werkomgeving. Op mij kun je zeker rekenen voor een sessie in de sportschool, en dit jaar willen we iedereen in het kantoor diezelfde mogelijkheid geven. Daarom zijn we dit jaar doorgegaan met het leveren van een bijdrage aan de sportabonnementen. Blijven verbeteren is belangrijk, niet alleen met je gym work out of je volgende voetbalwedstrijd, maar ook in de plek waar je werkt.

We kunnen met een gerust hart zegen dat we hard bezig zijn naar een nog beter 2019. Het nieuwe seizoen is nou eenmaal begonnen. Niet alleen voor de jury’s, maar zeker ook voor bureaus.