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DVJ Insights stellt Andy Drake als Managing Consultant UK ein

Veröffentlicht AM 03 09 2020

Utrecht, 2. September 2020, DVJ Insights hat Andy Drake zum 1. September eingestellt, um das Beratungsteam in Großbritannien zu verstärken. In den letzten Jahren hat sich DVJ in Großbritannien eine einzigartige Position aufgebaut. Andy wurde ernannt, um das weitere Wachstum des britischen Teams zu leiten. Aufgrund des schnellen Wachstums der Büros in Großbritannien, Deutschland und den Niederlanden wird es immer wichtiger, von einer zentralen Vision aus zu arbeiten, die vor Ort ausgefüllt wird.

Lucas Hulsebos, CEO DVJ Insights: „In den letzten Jahren haben wir als Unternehmen ein großes Wachstum erlebt. Das rasche Wachstum in Deutschland, den Niederlanden und Großbritannien macht es umso wichtiger, ein starkes internationales Team mit lokaler Ausrichtung zu haben. Die Ernennung von Andy passt zu dieser Entwicklung und zu unserer Vision von Wachstum. Mit Andy bringen wir jemanden mit viel Erfahrung ein, der sowohl im Vereinigten Königreich als auch international viel für das Geschäft tun kann. Besonders seine Erfahrung in verschiedenen Bereichen und sein Drang, die Dinge besser zu machen, passen gut zu der Arbeitsweise des DVJ.“

Andy Drake verfügt über mehr als 30 Jahre Erfahrung in der Arbeit und Leitung internationaler Insight-Unternehmen in einer Vielzahl von Ländern, Lösungen und Kunden – Darunter 9 Jahre in Singapur als Managing Director bei der GfK Asia, sowie die Leitung von Teams in Europa und Nordamerika. Andy: „Was in den Gesprächen sofort auffiel, war der Ehrgeiz, die Energie und die Leidenschaft. Wir alle wissen, dass dies eine schwierige Zeit ist, aber es war erfrischend, den Menschen mit Visionen und ansteckender Begeisterung zuzuhören. Die DVJ-Lösungen sind sehr intelligent, basieren auf Genauigkeit und sind „evidence-based“. Es ist eine spannende Kombination. Ich denke, der Insight-Sektor braucht mehr „Umwälzungen“, und DVJ hat bewiesen, dazu in der Lage zu sein. Ich glaube auch, dass Menschen einen wirklichen Unterschied machen können, und ich fühle mich sehr wohl in Bezug auf das Engagement und den Beitrag von DVJ zu Talent und Entwicklung“.